UNIVERSIDAD ANDINA NÉSTOR CÁCERES VELÁSQUEZ
INFORMACIÓN A PRESENTAR DURANTE LA DILIGENCIA DE ACTUACIÓN PROBATORIA
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UNIVERSIDAD/UANCV / FACULTAD DE: ESCUELA PROFESIONAL DE: |
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Dirección: |
Cod. Local: |
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CONDICIÓN I: EXISTENCIA DE OBJETIVOS ACADÉMICOS; GRADOS Y TÍTULOS A OTORGAR Y PLANES DE ESTUDIOS CORRESPONDIENTES |
Cuenta con el Medio de Prueba |
OBSERVACIONES |
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N° de indicador |
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MEDIOS DE PRUEBA SOLICITADOS |
Si |
No |
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1 OBJETIVOS INSTITUCIONALES |
La Universidad tiene definidos sus objetivos institucionales |
Estatuto de la Universidad Vigente u otro documento aprobado por la autoridad competente de la Universidad |
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Documentación complementaria al indicador |
Resolución de designación del Decano / secretario académico |
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Resolución de designación del Director/Coordinador /Escuela Profesional/Escuela de Posgrado |
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Contrato de Trabajo del Director o Coordinador de la Escuela (si corresponde) |
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Reglamento General de la UANCV/EPG |
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Organigrama Institucional/Filial/Facultad |
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Plan Estratégico Institucional (PEI) con objetivos estratégicos, estrategias institucionales, metas anuales, presupuesto estimado, cronograma con acciones, plazos y responsables. Metas. Indicadores. |
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Plan estratégico de la Facultad / Escuela de Posgrado |
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Plan Operativo Anual (POA 2019) de la facultad y con resolución de Consejo Universitario. |
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Presupuesto Operativo Institucional, resolución de aprobación del presupuesto. Partidas distribuidas por actividad o proyecto. Partidas para ejecución del PEI.
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Plan anual de trabajo 2018- 2019 / Facultad/EP/EPG |
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Reglamento académico general de Pregrado |
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Reglamento del estudiante |
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Directivas o Protocolos de cumplimiento de horas efectivas de clase |
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2 OBJETIVOS ACADÉMICOS Y PLANES DE ESTUDIOS
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La Universidad cuenta con planes de estudios para cada uno de los programas de pregrado y/o posgrado |
Planes de estudio aprobados con resolución de consejo universitario.
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Formatos de licenciamiento C1, A4, A5 y A8 que guarden coherencia con los planes de estudios. |
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Resolución de actualización y/o aprobación del plan de estudios |
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Estructura curricular del programa alineado con los planes de estudio enviados a SUNEDU.
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Documentación complementaria al indicador |
Proyecto de creación del programa. Incluye estudio de mercado (Oferta y Demanda Laboral) |
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Resolución de aprobación por Consejo Universitario (del programa) |
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Resolución de creación aprobado por la ANR (del programa) |
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Resolución de consejo universitario que aprueba el desistimiento de programas en filiales (Derecho/Educación/Contabilidad/Ingeniería de Gestión y Seguridad Minera) |
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Calendario académico del 2014 al 2019 |
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Cuadro de equivalencias de planes de estudio con resolución de consejo universitario. |
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Carga Lectiva y no lectiva de docentes 2018-I y II - 2019-I y II |
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Horarios 2018-I y II - 2019-I y II (del programa) |
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Sílabos de cursos del programa 2014 – 2019 (Se especifica en el silabo el número de semanas que dura el semestre académico). Flujograma de procesos de atención |
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Directivas de matrículas, directiva de distribución de carga académica a docentes ordinarios y contratados de la UANCV, directiva de Evaluación Especial, directiva de proceso de matrícula de estudiantes de Pregrado de la UANCV, directiva de finalización de semestre. |
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Flujograma de procesos académicos de atención a estudiantes (Matrículas, Reserva de Matrícula, Convalidación de cursos, Equivalencia de Planes de Estudios, Gados y Títulos, Certificados de estudios) |
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3 GRADOS Y TÍTULOS
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Existencia de un documento normativo que regule las modalidades y los requisitos para la obtención del grado, y el título de los programas de estudio de la Universidad |
Estatuto de la Universidad, |
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Reglamento general de grados y títulos alineados con los Reglamentos de grados y títulos de la facultad, aprobados con resolución correspondiente. También deben estar alineados con el artículo 45 de la Ley Universitaria y la normativa emitida por la Oficina de Investigación. |
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4 SISTEMA DE INFORMACIÓN
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La Universidad cuenta con sistemas de información que brinden soporte a los procesos de: gestión económica y financiera, gestión docente, matrícula y registro académico. Adicionalmente en su sistema cuenta con tres (03) de los siguiente cuatro (04) procesos: a) Aprendizaje Virtual, b) gestión de biblioteca, c) Pagos virtuales, d) Gestión Institucional con base en indicadores |
Manual de usuario o documento pertinente que evidencie los sistemas de gestión económica y Financiera |
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Manual de usuario o documento que evidencie los sistemas de gestión docente |
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Manual de usuario o documento pertinente que evidencia los sistemas de matricula |
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Gestión institucional con base a indicadores |
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Manual de usuario o documento pertinente que evidencia los sistemas de registro académico |
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Manual de usuario o documento pertinente que evidencia los sistemas de aprendizaje virtual |
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Manual de usuario o documento pertinente que evidencia los sistemas de biblioteca |
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Manual de usuario o documento pertinente que evidencia los sistemas de pagos virtuales |
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Manual de usuario o documento pertinente que evidencia los sistemas de gestión institucional |
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La Universidad presenta un manual de usuario o cualquier otro documento que explique las funciones e instrucciones de uso de los sistemas de información |
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5 PROCESOS DE ADMISIÓN
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Existencia de un documento normativo que regule los procesos de admisión |
Reglamento de Admisión aprobado por la autoridad competente de la Universidad, que regule las modalidades de ingreso para todos los programas de estudios, indicando su última fecha de actualización |
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La universidad adjunta el o los documentos que regula los procesos de admisión, conforme la Ley N° 30220, para todas las modalidades de los programas de estudio ofrecidos, incluyendo SEP, declarados en los formatos de licenciamiento A4 y A8 |
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Resolución cuadro de vacantes pregrado |
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Resolución cuadro de vacantes Posgrado y Segunda Especialidad |
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Resolución de cronograma de admisión Posgrado y Segunda Especialidad |
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Resolución cronograma de admisión pregrado |
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6 PROCESO DE ADMISIÓN
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La Universidad cuenta con información sobre el proceso de admisión y los ingresantes según modalidades de ingreso por periodo académico
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El informe estadístico considera el número de postulantes e ingresantes en los procesos de admisión de los últimos cinco (05) años, por sede y filial, por proceso de admisión, por programa de estudios, por modalidad de ingreso, por sexo del postulante, por filiales versión digital y en Excel |
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Documentación complementaria al indicador |
Estadística de vacantes 2014 al 2019-I, versión digital y en Excel |
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Reporte de Matriculados de los cinco últimos años (2015-II al 2019-I), versión digital y en Excel |
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7 PLAN DE GESTIÓN DE CALIDAD INSTITUCIONAL (Solo para la oficina de G.C.E.) |
Plan de gestión de la calidad institucional, aprobado por la autoridad competente orientado a elevar la calidad de la formación académica |
El Plan está vigente y contiene: Objetivos, Indicadores determinados en base a los objetivos y fines de la Universidad, Actividades, Resultados esperados, presupuesto, cronograma de actividades responsables, acciones de evaluación (monitoreo y control) |
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Documentación complementaria al indicador |
Plan de Gestión de la Calidad Institucional 2018-2021 |
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Evidencias del Plan de Gestión de calidad |
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Plan Operativo Anual 2019 del Área de Calidad |
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Evidencias de cumplimiento de los procesos del plan de gestión de calidad |
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8 LA UNIVERSIDAD CUENTA CON UN ÁREA DE GESTIÓN DE CALIDAD (Solo para la oficina de G.C.E.) |
Documento que acredite la existencia de la creación del área de gestión de la calidad, dirección o departamento. |
El documento demuestra la existencia del área que gestiona localidad institucional, indicando su ubicación dentro del organigrama de la Universidad |
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El área cuenta con un ambiente físico determinado |
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El documento está aprobado por la autoridad competente |
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Relación del personal calificado asignado a la misma |
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Grado académico del personal a cargo del área que gestiona |
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Si el encargo es decente de la Universidad, tiene dedicación a tiempo completo y está registrado debidamente en el formato de licenciamiento C9 |
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Documentación complementaria al indicador |
Legajo y Resolución de designación del encargado del Área de Gestión de la calidad SEDE CENTRAL Y FILIALES |
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Copia de solicitud de reuniones de calidad |
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UNIVERSIDAD/ FACULTAD: |
ESCUELA PROFESIONAL: |
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Dirección: |
Cod. Local: |
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CONDICIÓN III: INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO ADECUADO AL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES |
Presentó Medio de Prueba |
Observaciones |
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N° de indicador |
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MEDIOS DE PRUEBA SOLICITADOS |
Si |
No |
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17 UBICACIÓN DE LOCALES (solo para infraestructura) |
Los locales propios, alquilados, bajo cesión de uso o algún otro título de uso exclusivo para su propósito |
Cualquiera fuere la modalidad de derecho real sobre el local, aquel en el que se brinde el servicio educativo es de uso exclusivo para los fines de la Universidad |
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TÍTULO DE PROPIEDAD de todos sus locales debidamente registrados EN LA SUNARP. |
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Los documentos presentados como MV tiene consistencia con la dirección del local declarada en el formato de licenciamiento A2 |
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La Universidad presenta el título de propiedad de todos los locales donde se brindan el servicio educativo conducente a grado académico |
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Contrato de Alquiler d inmuebles (si fuera necesario) |
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La fecha de expedición no supera la fecha de tres meses anteriores a la fecha de la solicitud de licenciamiento institucional |
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Ayuda memoria del proceso de compra y uso del inmueble |
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Los documentos consignan nombre, razón social, RUC de la Universidad, |
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El o los contratos de alquiler de cada uno de los locales alquilados están inscritos en la SUNARP |
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Documentación complementaria al indicador |
Licencia de funcionamiento |
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Certificado ITSE. |
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Partidas registrales inscritas en SUNARP y declaratoria de fábrica |
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Planos generales de arquitectura (física y digital) |
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19 LA UNIVERSIDAD CUENTA CON REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y PROTOCOLOS DE SEGURIDAD |
Planes de seguridad incluyendo almacenamiento y gestión de sustancias inflamables y/o peligrosas |
El documento está aprobado por la autoridad competente o por el comité de seguridad y salud en el trabajo, el documento incluye a todos los locales donde se brinda el servicio educativo |
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El plan de seguridad de laboratorios y talleres, contiene lo siguiente: gestión para el almacenamiento y disposición final de sustancias inflamables y/o peligrosas que generan los laboratorios y talleres, gestión para el almacenamiento y disposición final de los equipos electrónicos e informáticos desechados. |
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El contrato está vigente y evidencia que la totalidad de locales que tienen laboratorios y/o talleres que generan este tipo de residuos cuenten con este servicio. |
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El contrato señala la dirección del local o locales donde se realizará el recojo de los residuos peligrosos. Esta información es consistente con la información sobre laboratorios y talleres declarados en los formatos d licenciamiento C6 |
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Los comités indicar especialidad y grado académico de seguridad biológica, química y radiológica están conformados por personal calificado de la Universidad (indicar especialidad y grado académico) cuyo presidente será nombrado sobre la base de sus conocimientos en bioseguridad. |
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Documentación complementaria al indicador |
Plan de seguridad y salud en el trabajo vigente, aprobado por la autoridad competente más anexos |
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Resolución de aprobación del PSST. |
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Presupuesto del Plan de seguridad y salud en el trabajo (Versión Física y Digital, en Excel) |
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Resolución de creación del sub comité de seguridad y salud en el trabajo 2018-2019 |
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Contrato de trabajo del personal del sub comité de seguridad y salud en el trabajo |
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Plan anual de Seguridad y Salud en el Trabajo sede central y filiales |
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Resolución de aprobación del Plan Anual y Seguridad con el trabajo- sede central y filiales |
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POA 2019 del Sub Comité del SST |
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POA 2018 del Sub Comité de SST |
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Evidencias de actividades del sub comité de seguridad y salud en el trabajo para los años 2018 y avances para el año 2019, mediante el libro de actas, registros, acuerdos o documentos sucedáneos. |
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Reglamento General del CSST. |
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Planos de seguridad, señalización, evacuación y mapa de riesgos vigente, que incluya los puntos de acopio y/o almacenamiento temporal de residuos comunes, sólidos peligrosos y RAEEs. |
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Contratos vigentes con EPS de residuos del local y del laboratorio |
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Certificado de tratamiento y/o disposición final de residuos (actas y/o manifiestos del recojo) |
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20 LA UNIVERSIDAD CUENTA CON ESTÁNDARES DE SEFURIDAD PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LOS LABORATORIOS, SEGÚN CORRESPONDA |
Protocolos de seguridad para laboratorios y talleres |
Los protocolos de seguridad para el funcionamiento de los laboratorios están suscritos por el comité de seguridad de laboratorios y talleres o por la autoridad competente |
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La Universidad presente protocolos que cuentan con estándares de seguridad para todos los laboratorios y talleres declarados en los formatos de. licenciamiento C6 |
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Los protocolos contienen como mínimo: el proceso de identificación de riesgos: procedimientos de trabajo seguro: procedimientos en caso de accidentes: seguridad en el manejo de productos químicos, biológicos o radiológicos, según corresponda; signos y etiqueta, señales de seguridad y equipos de protección personal. |
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Documentación complementaria al indicador |
Protocolo de seguridad para el laboratorio de cómputo resolución de aprobación |
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Protocolo de seguridad para los talleres de todos los programas, ejemplo audiencias |
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Evidencia de recojo de residuos de ser el caso (y/o capacitación de seguridad) |
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Procedimiento de Gestión RAEE |
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Resolución de aprobación de los protocolos y plan de seguridad en laboratorios |
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21,22, 23 y 24 DISPONIBILIDAD DE SERVICIOS PÚBLICOS |
Disponibilidad de agua potable y desagüe |
La universidad presenta el recibo del mes anterior a la visita de verificación presencial |
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El recibo corresponde solo a los locales que brinda servicios educativos y evidencia el nivel de consumo |
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El recibo consigna nombre y razón social, dirección , conforme a lo declarado en los formatos A1 y A2 |
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El formato de licenciamiento C3 registra el número total de ambientes (biblioteca, laboratorios de cómputo, aulas, laboratorios y talleres) y evidencia que la totalidad de éstos ambientes cuentan con acceso a internet |
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La información declarada en el formato de licenciamiento C3 es consistente con lo declarado en los formatos de licenciamiento A2, C6 y C8 |
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Documentación complementaria al indicador |
último recibo de pago de agua potable y desagüe |
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último recibo de pago de energía eléctrica |
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último recibo de pago de servicio telefónico |
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último recibo de pago de servicio de internet |
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27 LABORATORIOS |
La Universidad cuenta con talleres y laboratorios de enseñanza básica propios de conformidad con el número de estudiantes, actividades académicas de estudio |
La Universidad con programas de estudios de las especialidades de estudios de ingenierías, ciencias de la salud, comunicaciones, arquitectura, entre otros, cuentan en cada una de las sedes o filiales donde se dictan estos programas con talleres o laboratorios adecuados para el ejercicio de enseñanza aprendizaje, actividades que involucra investigación |
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La Universidad presenta certificado ITSE de sus locales que no cuenten con estudio técnico de cálculo de aforo |
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El formato C6 se encuentran en concordancia con lo declarado en los formatos de licenciamiento A2 y C7 |
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La información de aforos y direcciones se encuentra en concordancia con lo declarado en el formato de licenciamiento A2 |
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Documentación complementaria al indicador |
Formato de licenciamiento C7 actualizados ( versión física y digital, en Excel), firmado por el representante legal |
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Resolución de encargatura del laboratorio y taller |
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Evidencia sobre las licencias de software (en caso aplique) |
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Contrato de licencia de software SISCONT |
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La Universidad presenta certificado ITSE de sus locales que no cuenten con estudio técnico de cálculo de aforo |
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Estudios técnico de cálculo de aforo por local, elaborado y suscrito por un consultor ingeniero o arquitecto colegiado independiente |
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Registro de uso del taller de audiencia 2018-2019 |
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Horario de uso de los laboratorios y taller de los últimos semestres académicos por programa, donde se detallen los cursos y ciclo académico (versión física y digital, en Excel) |
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28 LABORATORIOS |
LOS LABORATORIOS DE ENSEÑANZA ESTÁN EQUIPADOS DE ACUERDO A SU ESPECIALIDAD |
La Universidad señala en este formato el equipamiento que posee en los laboratorio y talleres declarados en los formatos de licenciamiento C6 y A2 |
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La Universidad con programas de estudios de las especialidades de ingenierías, ciencias de la salud, entre otros, tienen la obligación de contar con laboratorios y talleres d enseñanza debidamente equipados en cada una de sus filiales |
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29 AMBIENTES PARA DOCENTES |
La Universidad cuenta con ambientes para los docentes |
La universidad presente el formato de licenciamiento C8 completo y firmado por el representante legal |
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La Universidad indica el número de ambientes, su aforo, su mobiliario básico, para cada uno de los locales donde se brinda el servicio educativo conducente a grado académico declarado en el formato A2 |
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En concordancia con el formato de licenciamiento C3, los ambientes cuentan con acceso a internet y con instalaciones electicas para la conexión de diversos equipos informáticos |
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Documentación complementaria al indicador |
Formato de licenciamiento C8 actualizado (versión física y digital, en Excel), firmado por el representante legal |
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Horario de uso de las salas de docentes |
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30 MANTENIMIENTO DE LA INRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO |
Existencia de presupuesto y un plan de mantenimiento |
El presupuesto es a nivel institucional e incluye a todos los locales donde se brinda el servicio educativo conducente a grado académico declarado en el formato de licenciamiento A2 |
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El presupuesto contiene las partidas para el mantenimiento de la edificación del local como por ejemplo: acabados, estructuras metálicas, instalaciones sanitarias, eléctricas, seguridad, sistemas contra incendio, entre otros, mantenimiento del equipamiento, laboratorios y mobiliario |
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El plan de mantenimiento de la infraestructura y equipamiento indica las acciones a ejecutar para cada uno de los locales que brinda servicio educativo, declarados en el formato de licenciamiento A2 |
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El plan indica los periodo en los cuales se realizará el mantenimiento de la infraestructura y equipamiento |
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Documentación complementaria al indicador |
Ayuda memoria de las instalaciones del local (pozo a tierra, tanque elevado, sub estación eléctrica, redes de internet, etc.) de ser el caso |
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MOF del encargado de logística y cronograma |
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Presupuesto anual de mantenimiento de infraestructura y equipamiento de la Filial para los años 2018 y 2019(versión física y digital), aprobado por la universidad competente. |
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Resolución de aprobación de los presupuestos de mantenimiento para los años 2018 y 2019 |
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Plan de mantenimiento de infraestructura y equipamiento de la Filial para los años 2018 y 2019, aprobado por la autoridad competente |
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Resolución de aprobación del Plan de mantenimiento para los años 2018 y 2019 |
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Informe de ejecución presupuesto de mantenimiento (separado por mantenimiento preventivo y correctivo) de infraestructura, mobiliario y equipamiento para el año 2018, así como el avance 2019, con evidencia de gastos |
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Contratos del servicio de vigilancia y limpieza a cargo de la oficina de logística |
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Procedimiento de solicitud de servicios de mantenimiento, incluye flujograma |
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TOTAL |
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PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO |
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UNIVERSIDAD/ /FACULTAD: |
ESCUELA PROFESIONAL |
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Dirección: |
Cod. Local: |
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CONDICIÓN IV: LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN A SER DESARROLLADAS. |
Presentó Medio de Prueba |
Observaciones |
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N° de indicador |
DESCRIPCIÓN |
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Si |
No |
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31 LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN
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Existencia de políticas, normas y procedimientos para la investigación como una actividad esencial y obligatoria de la Universidad |
Estatuto o plan estratégico institucional (PEI) u otro documento pertinente aprobado por la autoridad competente |
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El o los documentos cuentan con mecanismos de gestión, adjudicación y monitoreo de fondos de investigación y con mecanismos de gestión y monitoreo de fondos de investigación |
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El o los documentos cuentan con mecanismos de gestión, adjudicación y monitoreo de fondos de investigación y con mecanismos de gestión y monitoreo de trabajos de investigación |
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El o los documentos presentan lo siguiente: política, normas y procedimientos para el fomento de la investigación, políticas, normas y procedimientos para la realización de la investigación |
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Documentación complementaria al indicador |
Resolución de aprobación del reglamento de investigación (regula el desarrollo de proyectos de investigación, entre otros) |
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Reglamento de investigación u otro documento aprobado por la Universidad (contiene políticas, normas y procedimientos para el fomento y realización de la investigación), (fondos concursables, estímulos y/o bonificaciones) |
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Plan operativo Anual y/o plan de trabajo del órgano de investigación 2019 |
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Políticas para el fomento y realización de la investigación de la investigación y su resolución de aprobación |
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Plan de capacitación y Actualización del órgano de investigación |
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Resolución que aprueba el plan de capacitación en investigación para docentes de la Universidad 2019 |
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Plan de capacitación en investigación para docentes de la Universidad 2019 |
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Evidencias de implementación de estrategias para promover la investigación entre docentes y estudiantes (semilleros de investigación) para el año 2018 y 2019 |
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32 LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN
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Existencia de un Órgano de Investigación cuyo responsable tenga grado de doctor |
Estatuto o plan estratégico institucional (PEI) u otro documento pertinente aprobado por la autoridad competente, el documento es de alcance institucional |
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|
El órgano tiene competencia sobre los departamentos, direcciones académicas, centro o institutos u otros espacios de investigación |
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Relación del personal del órgano de investigación (incluye nombres, grados académicos y cargo) |
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Documentación complementaria al indicador |
MOF del órgano de investigación aprobado y con fecha de actualización (o documento que describa los requisitos y funciones del personal y del órgano) |
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Resoluciones de designación de la autoridades del órgano de investigación: autoridad máxima, coordinadores de investigación de la Facultades y/o Filiales |
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|
CV documentado del personal del órgano, el cual incluye como mínimo los grados académicos y experiencia profesional |
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Organigrama del órgano de investigación |
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Resolución de aprobación de semillero, manual y la relación de participantes (nombre, escuela profesional, ciclo académico) |
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33 LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN
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Existencia de líneas de investigación, presupuesto asignado para la investigación, personal, equipamiento y otros |
El documento consigna las líneas de investigación |
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Las líneas de investigación guardan correspondencia y están vinculadas a los programas de estudios declarados en los formatos de licenciamiento A4 y A8, asimismo guardan correspondencia con los recursos humanos y físicos disponibles en la Universidad, (laboratorio y talleres, presupuesto, personal docente, entre otros) |
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El documento detalla fuentes de financiamiento, tanto propios como externas. |
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Documento complementario |
Evidencia de trabajos de investigación producidos en 2018-2019 alineados a las líneas de investigación |
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34 CÓDIGO DE ÉTICA PARA LA INVESTIGACIÓN
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Código de ética para el investigador, con su resolución de aprobación correspondiente |
La Universidad presenta el código de ética para la investigación, el cual contiene como mínimo políticas de resguardo d la integridad de las personas animales, plantas o información involucrados en la investigación, según corresponda, asimismo incluye medidas para asegurar su observancia (conformación de comité de ética, reglamentos, etc.) |
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Documento complementario |
Evidencias de la difusión del Código de ética |
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35 POLÍTICAS DE PROTECCIÓN DE LA PROPIEDAD INTELECTUAL
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Documento donde indique las políticas de protección de la propiedad intelectual |
La política de protección está adecuado al marco legal vigente e incluye mecanismos de control y sanciones anti plagio, así como políticas para el registro de derechos de autor, patentes y marcas de los proyectos de investigación de la Universidad |
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Evidencia de cumplimiento de protección intelectual (registro de casos turniting) |
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36 DOCENTES QUE REALIZAN INVESTIGACIÓN |
Registro de docentes que realizan investigación. deben registrados en el DINA |
La Universidad presenta el formato de licenciamiento C9, en el que consigna a todos los docentes que realizan investigación con sus datos completos registrados en el DINA-CONCYTEC |
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Los docentes que realizan investigación son docentes que realizan o han realizado actividades orientadas a la investigación publicado y registrados en sus perfiles DINA, |
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37 REPOSITORIO INSTITUCIONAL |
La Universidad tiene un registro de investigación y/o repositorio institucional |
Documento que evidencie la existencia de un repositorio institucional digital en el que se encuentren informes de investigación como tesis, publicaciones científicas, entre otros. |
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El repositorio institucional es accesible a toda la comunidad Universitaria en todos los locales donde se brinda el servicio educativo conducente a grado académico. |
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El repositorio es público y está actualizado al último año |
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Documentación complementaria |
Evidencias de la difusión del repositorio institucional |
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Registro de uso de los estudiantes del repositorio institucional |
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38 REGISTRO DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN |
Proyecto de Investigación |
Registro de proyectos precisando el nombre del proyecto, sus objetivos generales y específicos, investigador principal, recursos humanos, cronograma presupuesto y entidad que financiera. |
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El registro de proyectos de investigación (incluye tesis y otros), contempla los proyectos que se encuentran en ejecución (no concluidos), sede o filial en la que se lleva a cabo la investigación), cronograma (fecha de inicio y fin), presupuesto, fuente de financiamiento, producto y difusión de los resultados (revista indexada, simposios, cuadernos de trabajo, libros, etc. |
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El registro de proyectos incluye]: líneas de investigación a la que pertenece, nombre del proyecto, objetivos generales y específicos, nombre del investigador principal, recursos humanos (equipo de investigación) |
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Documentación complementaria al indicador |
Registro de Proyectos precisando el nombre del proyecto, sus objetivos generales y específicos, líneas de investigación a la que pertenece, Investigador principal, recursos Humanos, Cronograma, presupuesto y entidad que financia para el 2019, ( en versión física y digital en Excel) |
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Resolución o documento que aprueba los proyectos de Investigación en ejecución (ya sea en el marco de fundos concursales o no) |
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Informe sobre el proceso para el desarrollo y presentación del proyecto de Investigación, desde el inicio de la investigación hasta su culminación |
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Resolución de aprobación de los proyectos de los semilleros de investigación |
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Evidencia del trabajo de los semilleros de investigación |
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UNIVERSIDAD/ FACULTAD: |
ESCUELA PROFESIONAL: |
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Dirección: |
Cod. Local: |
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CONDICIÓN V: DISPONIBILIDAD DE PERSONAL DOCENTE CON NO MENOS DEL 25% DE DOCENTES A TIEMPO COMPLETO. |
Presentó Medio de Prueba |
Observaciones |
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N° de indicador |
DESCRIPCIÓN |
Medios de prueba solicitados |
Si |
No |
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39 EXISTENCIA DEL 25% DEL TOTAL DE DOCENTES, COMO MÍNIMO A TIEMPO COMPLETO |
Información de docentes |
La universidad Padrón de docentes actualizado al periodo vigente, formato de licenciamiento C9 firmado por el representante legal de la Universidad, vigente o el inmediato anterior a la presentación de la SLI. |
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El formato esta llenado de manera completa (sin dejar celdas en blanco), incluye a los docentes que realizan investigación registrados en el DINA |
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La Universidad cuenta como mínimo con el 25% de docentes a tiempo completo, dedicados al dictado de clases, desarrollo de investigación, asesoría académica y/o actividades administrativas. El cálculo del 25% se efectuará de la relación entre los docentes a tiempo completo y el otro total de docentes declarados. |
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Docentes a tiempo completo con permanencia mínima de cuarenta (40) horas semanales en la Universidad con al menos una hora de dictado de clases en el horario fijado por la Universidad, independientemente de sus categoría docente |
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Documentación complementaria al indicador |
Formato de Licenciamiento C9 Filial Juliaca incluye sede central y filiales |
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Resolución de tiempo completo de docentes ordinarios |
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Resolución de aprobación de contrato docente a tiempo completo |
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Copia de (08) ocho Legajos docentes de la filial Juliaca y filiales |
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40 REQUISITOS PARA EL EJERCICIO DE LA DOCENCIA |
Los docentes incorporados a la docencia Universitaria con fecha posterior a la entrada en vigencia en pregrado o Posgrado, cuentan con al menos con grado de maestro o doctor. |
El formato de licenciamiento C9 contiene a toda la plana docente (nombrados y contratados bajo cualquier modalidad) que tengan como mínimo una hora dedicada al dictado de clases en el periodo académico vigente o el inmediato anterior a la presentación de la SLI
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Los docentes que se encontraban ejerciendo la docencia a la entrada en vigencia de esta Ley, y que no tuviera el grado académico requerido por la misma, están comprendidos dentro del periodo de adecuación de cinco años, después de este periodo todos estos docentes deben regularizar sus grados académicos |
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Información complementaria |
Estado del trámite de obtención del grado de maestro para docentes con experiencia antes de la Ley 30220 |
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41 SELECCIÓN, EVAUACIÓN Y CAPACITACIÓN DOCENTE |
Procedimientos para la selección evaluación periódica del desempeño y ratificación docente |
Reglamento u otro documento que contenga los procedimientos de selección fechas de concursos de desempeño anual de los docentes.
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El documento está aprobado por resolución u otro documento equivalente |
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Documentación complementaria al indicador |
Directiva para la Provisión de Plazas Docentes, aprobada con Resolución Universitaria N°…… |
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Evidencias del proceso de Selección y Contratación docente 2019 |
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Evidencia de Contratación de Docente por invitación |
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Evidencia del Proceso de Selección y Contratación docente 2018-II-2019-I |
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Relación de docentes de un Programa al azar |
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Directiva de evaluación docente |
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Evidencia de entrega de resultados evaluación docente 2018 II (anexo 03) |
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Evidencia de evaluación docente 2018-II |
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Evidencia de entrega de resultados evaluación docente 2019 I (anexo 03) |
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Evidencia de evaluación docente 2019 |
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42 LA UNIVERSIDAD REGULA LA CAPACITACIÓN DE SUS DOCENTES |
Capacitación docente |
Documento normativo, reglamento y otro documento que contenga los procedimientos de capacitación anual de sus docentes debidamente aprobados. |
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Plan de capacitación docente: contiene diagnóstico de competencias docentes, cronograma de actividades, contenido de las capacitaciones, presupuesto. |
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Documentación complementaria al indicador |
Reglamento de capacitación docente |
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Evidencia de capacitación docente 2019 |
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Plan de Capacitación Docente por Facultad |
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Evidencia de capacitación docente 2018 |
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UNIVERSIDAD/ FACULTAS: |
ESCUELA PROFESIONAL DE: |
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Dirección: |
Cod. Local: |
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CONDICIÓN VI: VERIFICACIÓN DE LOS SERVICIOS EDUCACIONALES COMPLEMENTARIO BÁSICOS (SERVICIO MÉDICO, SOCIAL, PSICOPEDAGÓGICO, DEPORTIVO, ENTRE OTROS). |
Presentó Medio de Prueba |
Observaciones |
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N° de indicador |
DESCRIPCIÓN |
Medios de prueba solicitados |
Si |
No |
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43 SERVICIOS DE SALUD |
La Universidad cuenta en todos sus locales con un tópico |
Existe un tópico en todos los locales donde se brinda el servicio educativo |
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El tópico es el espacio destinado a brindar primeros auxilio, bajo la responsabilidad de personal capacitado que mantendrá un registro de ocurrencias diarias |
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Es accesible desde cualquier punto y asegura la continuidad |
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Documentos probatorio y vigente de la existencia del tópico |
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La Universidad presenta el Formato de licenciamiento C10 |
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Presupuesto destinado a prestación de servicios de tópico y vigilancia |
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En caso de servicio tercerizado, contrato o convenio para la prestación del servicio a través de terceros |
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Los contratos contienen descripción del servicio, la sede central y filiales donde se ofrecerá el servicio tercerizado. |
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Servicios sociales a: bienestar social, bienestar estudiantil, programas de voluntariado, entre otros |
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El servicio está disponible para todos los estudiantes de la sede central y filiales y asegura su continuidad |
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44 SERVICIOS SOCIALES |
Existencia de servicios sociales para los estudiantes |
Documento que acredite el presupuesto destinado a la prestación del servicio |
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El presupuesto debe contener ejemplo: servicio social, programas de voluntariado, comedor alojamiento, transporte Universitario, equipos, mobiliario, entre otros |
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Contrato o convenio para la prestación del servicio a través de terceros en caso corresponda. |
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45 SERVICIOS PSICOPEDAGÓGICOS |
Existencia de servicios pedagógicos disponibles para todos los estudiantes |
La sede y cada una de las filiales cuentan con un área encargada de gestionar el servicio psicopedagógico |
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Los documentos evidencian la gestión del servicio psicopedagógico (registro, programación, asistencia, otros) en sedes y filiales |
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La Universidad precisa el local dentro de la sede y filial en el que se brinda el servicio |
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La Universidad asegura la continuidad del servicio |
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Documento que acredite el presupuesto destinado a la prestación del servicio en la sede y filiales |
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El presupuesto contiene por ejemplo: programa de tutoría, tallere4s psicopedagógicos, apoyo al desarrollo profesional, atención psicológica y académica, informes de evaluación, exámenes psicológicos, equipos, mobiliarios, entre otros |
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46 SERVICIOS DEPORTIVOS |
Existencia de servicios deportivos en al menos tres disciplinas |
Documento que acredite el presupuesto y que incluye a la sede y filiales de la Universidad declaradas en el formato de Licenciamiento A2 |
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El presupuesto considera las partidas de personal (por ejemplo, contratación de instructores delas disciplinas deportivas, contratación de árbitros para campeonatos, etc.) y otros recursos como: alquiler de espacios deportivos |
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Se encuentra vigente a la presentación de la SLI y a la visita de verificación |
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Normatividad reglamento y/o estatuto donde se indique la existencia de al menos tres disciplinas deportivas |
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La Universidad podrá entregar la normativa para la promoción del deporte de alta competencia: becas, bonos de alimentación viáticos, entre otros, según corresponda |
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47 SERVICIOS CULTURALES |
Difusión de servicios culturales disponibles para todos |
La Universidad presenta evidencia de la existencia de servicios culturales |
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El servicio está disponible en la sede y filiales para todos los estudiantes |
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La Universidad asegura la continuidad del servicio, encontrándose a la fecha de la SLI a la visita de verificación presencial |
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Documento que acredite el presupuesto destinado a la prestación del servicio incluye sede y filiales declaradas en el formato de licenciamiento A2 |
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El presupuesto contiene por ejemplo relación del personal a cargo de la prestación del servicio (contratación de profesores de danza, música, actuación, pintura, etc.) y actividades culturales como: talleres diversos, exposiciones, obras teatrales, veladas musicales, entre otros. |
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Contrato o convenio para la presentación del servicio a través de terceros. |
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48 SERVICIO DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA |
Documento que acredite el presupuesto destinado a la presentación del servicio |
El presupuesto del servicio incluye a todos los locales de la sede y filial declarados en el formato A2 |
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Contrato o convenio para la presentación del servicio a través de terceros |
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La dirección donde se brinda el servicio para corroborar que se encuentre dentro de la provincia correspondiente |
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Está vigente a la presentación de la SLI y a la visita de verificación presencial |
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49 ADECUACIÓN AL ENTORNO Y PROTECCIÓN AL AMBIENTE |
Documento que contenga las políticas, planes y acciones de adecuación al entorno y protección al ambiente |
La política, planes y acciones se enmarcan dentro de la política Nacional de educación ambiental y la normatividad vigente sobre la materia |
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La política, planes y acciones se enmarcan dentro de la Política Nacional de educación ambiental y la normatividad
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La política, planes y acciones de protección al medio ambiente son de carácter institucional e involucran la participación de autoridades, docente y estudiantre4s |
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50 ACERVO BIBLIOGRÁFICO |
Material bibliográfico según planes de estudio de sus programas. |
Acervo bibliográfico en físico: lista codificada del material bibliográfico de la Universidad indicando el año de publicación, filial y programa de estudio, según formato de registro |
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Acervo bibliográfico en virtual: contratos o convenios de uso del servicio de bibliotecas virtuales, por lo menos equivalentes a la que proporciona CONCYTEC y que se dicten en todos los locales donde se brindan el servicio. |
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UNIVERSIDAD/ FAUCULTAD DE: |
ESCUELA PROFESIONAL |
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Dirección: |
Cod. Local: |
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CONDICIÓN VII: EXISTENCIA DE MECANISMOS DE MEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL (BOLSA DE TRABAJO U OTROS). |
Presentó Medio de Prueba |
Observaciones |
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N° de indicador |
DESCRIPCIÓN |
Medios de prueba solicitados |
Si |
No |
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51 INSERCIÓN LABORAL PARA ESTUDIANTES EGRESADOS |
Órgano encargado del seguimiento del graduado |
MV1 |
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Documento de aprobación de la creación del área, dirección o departamento emitido por la autoridad competente de la Universidad |
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MV2 |
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ROF, MOF u otro documento aprobado por la autoridad competente de la Universidad, donde se especifique las funciones del área, dirección o departamento encargado del seguimiento del graduado |
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MV3 |
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Plan de seguimiento al graduado aprobado por la autoridad competente de la Universidad |
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MV4 |
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Registro de graduados por semestre y programas de estudios de los cinco últimos años y anteriores |
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Documentación complementaria al indicador |
INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA |
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Plan Operativo Anual (POA) 2019, referida a la parte de seguimiento al graduado, con resoluciones de aprobación CU |
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Ingreso al sistema institucional de seguimiento al egresado (mostrar en el sistema el reporte de seguimiento al egresado de la E.P.) |
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Reporte de egresados con ficha se seguimiento al egresado por semestre (del 2014-I al 2019-I) (archivador seguimiento de egresados) |
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52 MECANISMOS DE APOYO A LA INSERCIÓN LABORAL |
Mecanismos de apoyo a la inserción laboral |
MV1 |
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Plataforma de la bolsa de trabajo en portal web oficial (dominio propio de la Universidad) disponible. |
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Manual de usuario con resolución (capturas de pantalla u otros) que evidencien la existencia de una plataforma virtual destinada a la bolsa de trabajo |
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MV2 |
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Registro de actividades orientadas a la mejora de la inserción laboral tales como: cursos, talleres, seminarios, programas entre otros |
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El registro corresponde al periodo académico anterior |
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Documentación complementaria al indicador |
MV1 INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA |
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Ingreso al Sistema Institucional de la Plataforma Virtual de la Bolsa de Trabajo (mostrar en el sistema el reporte de seguimiento al egresado de la E.P.) |
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Mostrar el reporte general de convenios de bolsa de trabajo de la E.P. |
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Mostrar la oferta laboral de todos los convenios de bolsa de trabajo de la E.P. |
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Reporte de entidades con los que tiene firmado convenios de bolsa de trabajo (captura de pantallas) |
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Reporte de ofertas laborales de cada convenio de bolsa de trabajo (captura de pantallas del proceso) |
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Reporte de las postulaciones de los estudiantes y/o egresados de la E.P. de las ofertas laborales de cada convenio de bolsa de trabajo (captura de pantallas del proceso) |
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Reporte de ofertas de empleo y postulaciones a empleos de estudiantes de pregrado de la E.P. (ingresando al virtual class del estudiante - captura de pantallas del proceso) |
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Reporte de ofertas de empleo y postulaciones a empleos de egresados de la E.P. (ingresando al virtual class del egresado - captura de pantallas del proceso) |
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Mostrar el CV del estudiante y generar el archivo PDF (ingresando al virtual class del estudiante) |
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Reporte de CVs de los estudiantes de la E.P. por semestre (impreso) |
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Registro de convenios de Bolsa de Trabajo de la Facultad con resolución de C.U. (descargar de la web) |
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Impresión de convenios de Bolsa de Trabajo de la Facultad con su respectiva Resolución (descargar de la web) |
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MV2 INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA |
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Registro de actividades orientadas a la mejora de la inserción laboral para estudiantes y egresados de la E.P., tales como: cursos, talleres, seminarios, programas entre otros |
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|
Documentos (con evidencias adjuntas) mediante el cuales se coordinan y remiten las actividades de Inserción Laboral a USEGT (OSA) y UCDS (ORSU) |
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53 CONVENIOS CON INSTITUCIONES PÚBLICA Y PRIVADAS |
Existencia de Convenios con instituciones Públicas y/o privadas de prácticas pre profesionales y profesionales |
MV1 |
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La Universidad presenta el registro de convenios de acuerdo al formato sugerido Excel en la res. 054-2017-SUNEDU (Registro de Practicantes):
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Registro de Convenios de Practicas Pre Profesionales y Profesionales de la Facultad del último periodo académico 2018-II, 2019-I y 2019-II (descargar de la web). Resolución del registro de convenios de Prácticas Pre Profesionales y Profesionales de la Facultad, impresión de convenios con su respectiva resolución (descargar de la web). |
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Documentación complementaria al indicador |
MV1 INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA |
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Operatividad de cada convenio de Practicas Pre Profesionales y Profesionales de la Facultad, con sus respectivas cartas de presentación de beneficiarios (practicantes) y otros documentos sustentatorios de las prácticas (archivador de Practicantes). |
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|
Impresión de los convenios de Practicas Pre Profesionales y Profesionales de la Facultad 2018-II – 2019-II (descargar de la web). |
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54 MECANISMOS DE COORDINACIÓN Y ALIANZAS ESTRATÉGICAS CON EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO |
Mecanismos de coordinación y alianzas estratégicas con el sector público y/o privado |
MV1 |
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|
El documento o norma hace referencia a las acciones que contribuyen al proceso de inserción laboral (por ejemplo: convenio marco institucionales de inserción laboral y/o práctica pre y profesionales, convenio de intercambio académico, pasantías, capacitación y/o actualización, entre otros)
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|
Documento o norma que acredite mecanismos de coordinación y alianzas estratégicas con el sector público y/o privado Resolución de Concejo Universitario. |
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UNIVERSIDAD/FACULTAD DE: |
ESCUELA PROFESIONAL |
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|
Dirección: |
Cod. Local: |
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CONDICIÓN VIII: TRANSPARENCIA. |
Presentó Medio de Prueba |
Fecha límite para obtener si en caso no lo tuviera |
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N° de indicador |
DESCRIPCIÓN |
Medios de prueba solicitados |
Si |
No |
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55 TRANSPARENCIA
|
Portal web institucional (dominio propio de la Universidad) que publica Portal web institucional (dominio propio de la Universidad) que publica |
La Universidad publica: Misión Visión, Reglamentos y calendario de Admisión, |
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La Universidad publica número de postulantes e ingresantes, según modalidades de ingreso de los últimos cinco años, número de estudiantes por facultades y programas de estudios |
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La Universidad publica: vacantes y fechas de concursos de selección para docentes, según corresponda |
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|
Número de estudiantes por facultades por facultades y programas |
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Temario para exámenes de admisión |
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|
Reglamento y calendario de admisión |
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|
Reglamento del estudiante |
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|
Ambientes o espacios destinados a brindar los servicios sociales, deportivos o culturales |
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|
Título de los proyectos de investigación, actualizados al último semestre académico |
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|
Tarifas de los servicios prestados por toda índole (matrículas, pensión, constancias, certificados, entre otros) |
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|
Malla curricular de todos sus programas de estudios |
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